Estarás liderando el chapter frontend, con aproximadamente 20 desarrolladores, que están divididos en diferentes squads, cada uno con su product owner.
Entre las tareas y responsabilidades estarán las de formar a los desarrolladores en las tecnologías que impulsa el área de Arquitectura y mejorar el proceso de desarrollo de los squads de la compañía; guiar a los desarrolladores para explicar cómo se construye en Galicia Seguros, y poder transmitir a los programadores las mejores prácticas. Siendo interlocutor con Arquitectura, necesitarás manejar la lectura de código. También deberás realizar entrevistas cuando haya alguna vacante a cubrir, evaluaciones de desempeño y seguimiento de los devs, trabajar sobre el plan de carrera de cada uno de ellos.

Buscamos a alguien con:

• Estudios o títulos en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o carreras similares (deseable)
• Experiencia de 3 años fundamentalmente en HTML 5.0, CSS 3.0, React Next.
• Manejo de repositorios GIT y la Suite GitHub (obligatorio)
• Experiencia de al menos 1 año en Liderazgo de Desarrolladores.(obligatorio)
• Pruebas unitarias con Angular y React (obligatorio)
• Conocimientos y Experiencia en prácticas de desarrollo, TDD y BDD. (obligatorio)

Será un plus contar con:

• Angular Nest. 
• Experiencia en React Native.
• Nociones básicas de Diseño UI.
• Experiencia en el rubro de Seguros.

¿Qué te ofrecemos?

• Relación de dependencia laboral con Plan-IT
• Cuenta sueldo con Santander Río (existiendo la posibilidad de conservar la cuenta bancaria que tengas en uso actualmente).
• Cuidarte es importante para nosotros: Te ofrecemos prepaga Premium (Swiss Medical SMG30 Cartilla Premium)
• Descuentos en distintas marcas y actividades a través de la Tarjeta Club La Nación Premium.
• Consideramos el aprendizaje y adquisición de nuevos conocimientos como algo esencial, por eso te damos cursos y capacitaciones pagadas por PlanIT.
• Contamos con un Plan de referidos interno, con premios de hasta $150.000.
• Valoramos la calidad humana y el compartir: realizamos actividades de integración como almuerzos y after office.
• Acompañamiento personalizado por parte del Departamento de Personas.
• Obsequios por ocasiones especiales.
• Queremos acompañarte en tus momentos importantes: ¡El desayuno de tu Cumpleaños va a nuestra cuenta!
• Reintegro por servicio de internet.

Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo de trabajo y consolidarte como Chapter Lead Frontend, envianos tu CV actualizado a personas@plan-it.com.ar, incluyendo tu remuneración bruta pretendida.

En Plan IT nos destacamos por ofrecer un servicio de calidad, generar un ambiente de trabajo placentero, fomentar el desarrollo y el aprendizaje a través de un seguimiento personalizado de cada colaborador, así como construir un equipo positivo y un ambiente familiar.

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