Funciones principales:
- Coordinar y supervisar a los miembros de su equipo, con 3 operadores a cargo.
- Control del correcto funcionamiento del ecosistema de aplicaciones de backend.
- Elaborar indicadores, métricas y alarmas que le permitan:
- Evaluar el correcto funcionamiento de las aplicaciones
- Detectar problemas operativos
- Contar con la información para brindarle a los equipos que trabajarán en la solución del problema.
- Comunicar a los involucrados de los fallos / anomalías del sistema
- Llevar el tablero de user stories del equipo (Flowmaster)
Tech Skills:
Lenguajes de programación:
- ASP.NET, C#, VB.NET, Javascript
- NET Framework (2.0 en adelante), .NET Core, Java, Entity Framework, Hibernate.
- Microsoft SQL Server (2000 en adelante), MySQL.
Otros Conocimientos:
- Metodología de desarrollo Kanban
- Conocimientos teóricos de redes e infraestructura (al nivel que le permita conocer cómo se vinculan las aplicaciones)
- Hanfire o procesos croneados
- Jobs de SQL
¿Qué te ofrecemos?
- Relación de dependencia laboral con Plan-IT
- Cuenta sueldo con Santander Río (existiendo la posibilidad de conservar la cuenta bancaria que tengas en uso actualmente).
- Cuidarte es importante para nosotros: Te ofrecemos prepaga Premium (Swiss Medical SMG30 Cartilla Premium)
- Descuentos en distintas marcas y actividades a través de la Tarjeta Club La Nación Premium.
- Consideramos el aprendizaje y adquisición de nuevos conocimientos como algo esencial, por eso te damos cursos y capacitaciones pagadas por PlanIT.
- Contamos con un Plan de referidos interno, con premios de hasta $150.000.
- Valoramos la calidad humana y el compartir: realizamos actividades de integración como almuerzos y after office.
- Acompañamiento personalizado por parte del Departamento de Personas.
- Obsequios por ocasiones especiales.
- Queremos acompañarte en tus momentos importantes: ¡El desayuno de tu Cumpleaños va a nuestra cuenta!
- Reintegro por servicio de internet (Tope $14000)
En Plan IT nos destacamos por ofrecer un servicio de calidad, generar un ambiente de trabajo placentero, fomentar el desarrollo y el aprendizaje a través de un seguimiento personalizado de cada colaborador, asi como construir un equipo positivo y un ambiente familiar.
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